SDGs持続可能な開発目標
私たちの企業活動が、インフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギー、観光といった、人々の暮らしの支えになっていることを認識し、企業方針の下、社員が活躍できる持続可能社会の実現のため、業界のフロントランナーとしてSDGsに取り組んでいくことを宣言します。
2022年7月1日
企業方針
全従業員の物心両面における幸福を追求すると同時に、地域の社会資本発展に貢献し、県内で最も喜ばれる数の多い建設会社になる
● 働き方改革の一環として、ICT技術活用等により業務の効率化を図り、2030年までに残業を50％(2021年度比)減らす。
● 「健康宣言企業の認定」を受け、皆が健康で安心できる職場環境を整える。
● 各自治体との災害協定締結を持続し、災害発生時における体制を継続的に更新・維持する。
● 2022年度中にBCP(事業継続計画)を具体的に立ち上げ、 継続的な体制を整え危機管理を通じて、災害時の社会貢献を果たす。
● 2030年までに、ペーパーレス化を講じ、現行(2021年度)の5０％削減を目指す。
● 2030年までに、電気使用量削減対策を講じ、現行(2021年度)の2０％削減を目指す。
● 各自治体主催の清掃ボランティアへ、積極的に情報収集を図り継続的に参加する。
SDGsとはSustainable Development Goalsの略称で、
2015年に国連が定めた「17の目標」と「169のターゲット」で
構成された持続可能な開発目標を指します。
小山組の取組み
林福連携商品の活用
現場において活用する工事掲示板などについては、以前より積極的に「林福連携商品」の活用を進めています。その一環として、現場で必要な「車止め」を購入し活用しています。尚、今回購入した商品は、能登ヒバを使用した「能登復興支援」も兼ねた商品です。
令和6年能登半島地震
このたびの令和6年能登半島地震により被災されました皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
弊社は締結する災害協定に基づき、震災直後より微力ながら災害派遣として応急復旧に携わっています。能登の１日も早い復興を願い、引き続き災害復旧等に尽力してまいります。
「クリーン・ビーチいしかわｉｎかなざわ」
令和５年５月28日（日）に開催された「クリーン・ビーチいしかわｉｎかなざわ」に伴い、金沢会場にて海岸清掃ボランティアへ参加しました。
当社は毎回参加していますが、SDGsへの意識が徐々に高まり過去最多の６名が参加しました。
